Diversity creates innovation

Pilier 1: Personnes

Le pilier « Personnes » exprime notre engagement envers les patients, les prestataires de soins de santé, les employés et les communautés dans lesquelles nous opérons. 

 

Toujours soucieux de valoriser les personnes et de protéger leur individualité à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise, nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux pour préserver et promouvoir la diversité, ainsi que l’inclusion en matière de genre et d’âge. Nous nous sommes engagés à augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction au sein de l’entreprise, par exemple par le biais de projets internationaux de formation et de mentorat. 

sustainability

Pilier 2: Innovation 

 

Ce pilier est axé sur l’innovation constante, sur des produits et services de haute qualité qui améliorent la vie des gens et la sécurité des patients, ainsi que sur des initiatives éducatives innovantes visant à promouvoir les matières STIM auprès des jeunes.

 

Chez Bracco, nous encourageons l’innovation dans le domaine des sciences de la vie depuis des années. La collaboration et le partage du savoir-faire sont essentiels pour permettre au secteur des soins de santé de se développer et d’avoir un effet positif sur la société, au bénéfice de la communauté sanitaire et de la communauté sociale au sens large. C’est pourquoi nous nous engageons à former de nouveaux chercheurs biomédicaux et à promouvoir l’égalité d’accès aux matières STIM. 

Sustainable business principles and standards

Pilier 3 : Planète 

 

Notre pilier « Planète » incarne notre respect et notre protection des ressources naturelles, avec un accent particulier sur l’économie circulaire et l’obtention d’un statut net zéro. 

 

Chez Bracco, nous adhérons pleinement à la transformation durable en investissant dans les meilleures technologies disponibles. Nous optimisons l’utilisation de l’énergie, réduisons les émissions et la production de déchets, encourageons les possibilités d’économie circulaire et mettons en place des pratiques durables et responsables tout au long de la chaîne de valeur. De plus, nous nous sommes engagés à devenir neutres en carbone d’ici 2030; une ambition que nous réaliserons en investissant dans l’autoproduction à partir de sources renouvelables (p. ex. les systèmes photovoltaïques), la migration vers des sources vertes (p. ex. le biométhane, l’hydrogène) et l’acquisition totale d’énergie provenant de sources renouvelables. 

45%

de femmes occupant des postes de direction d’ici 2030

Promotion des STIM

Promotion des matières STIM par des formations et des programmes ciblés afin de favoriser l’égalité d’accès aux cours de STIM.

10,000

10 000 radiologues et étudiants par an, dont 4 000 âgés de moins de 35 ans

Objectif 2030

Bracco s’est fixé un objectif de neutralité carbone d’ici 2030