Nous accordons de
l’importance aux personnes
Nous partageons 5 valeurs fondamentales
Chez Bracco, nous attachons de plus en plus d’importance à la construction et au développement de nos valeurs autour des personnes.
Les valeurs actuelles de Bracco ont été formalisées et lancées en 2021 :
la passion, l’évolution continue, la durabilité, l’extraordinaire et les personnes.
En savoir plus sur les 5 valeurs de Bracco.
Rejoignez-nous et
Libérez votre potentiel
Chez Bracco, nous croyons au pouvoir des gens. Nous apprécions les différentes origines et perspectives et considérons la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances comme faisant naturellement partie de la gestion d’une entreprise moderne.
Chez Bracco, nous pensons que la contribution de chacun peut réellement avoir un impact sur l’amélioration de la vie des gens. Rejoignez-nous : libérez votre potentiel!
Nous nous soucions de votre
Évolution
Nos collaborateurs,
Notre valeur ajoutée
Depuis le lancement officiel des valeurs, l’objectif était de les rendre aussi vraies que possible, vécues et ressenties par notre équipe mondiale. C’est pourquoi nous avons lancé le projet Listening Moment en 2022. Cette initiative – de plus de 2 000 employés Bracco People – a été examinée de près et a défini comment les valeurs sont ressenties, vécues et partagées par les collègues du monde entier. En effet, quelle importance ont les valeurs si elles ne s’alignent pas sur les besoins et les attentes, les points douloureux et les défis auxquels nos collaborateurs sont confrontés quotidiennement? Le Listening Moment a pour but de s’assurer qu’ils le font.
Grâce à des entretiens, des ateliers et des séances de remue-méninges, de nombreuses idées et suggestions ont été recueillies. Cela a conduit à la définition d’une cartographie organisationnelle Bracco mondiale, une image de notre groupe, du point de vue de Bracco People. C’était le début, beaucoup d’autres suivront : un parcours fait pour les gens, par les gens.
Se préparer à la
Transformation numérique
Travailler chez Bracco, c’est travailler dans une entreprise qui met l’accent sur le numérique, en fixant des objectifs numériques ambitieux. Mais cela signifie également travailler dans une entreprise qui veut s’assurer que tout le monde est prêt pour le numérique.
Né en 2021, BeDIGITAL est le tout premier programme de formation de Bracco spécifiquement axé sur l’élaboration de l’état d’esprit, des connaissances et de la culture numériques appropriés, ainsi que sur l’autonomisation des employés grâce à l’agilité numérique. S’assurer que nous sommes préparés de manière professionnelle face au changement et à l’innovation dans le contexte de l’évolution numérique.
Plus qu’une rétroaction :
Créer une culture de dialogue partagée
Chez Bracco, nous pensons que le développement n’est possible que si la sécurité psychologique et une culture de la rétroaction sont présentes. C’est pourquoi nous avons développé C.H.A.T., un programme mondial dédié à tous les employés, visant à créer une culture de dialogue partagée.
La culture du dialogue consiste à créer les bases d’une conversation continue entre le responsable et l’employé, ses pairs et les équipes. L’objectif du C.H.A.T. c’est d’établir des pratiques communes de dialogue. Comment? C.H.A.T. se compose de quatre éléments clés : comprendre comment définir des attentes claires; comprendre nos propres habitudes cognitives et émotionnelles; créer des alliances et gérer efficacement la rétroaction, ou... Parler.. (Clear expectations; understanding our own cognitive and emotional Habits; creating alliances, and effectively managing feedback, ou ...Talk.)
Ce programme est plus qu’un moment pour donner et recevoir de la rétroaction, il vise également à comprendre comment envisager son propre développement, c’est-à-dire ses objectifs. Le dialogue et la sécurité psychologique sont au centre de l’attention, explorés avec des exercices pratiques interactifs, des cours en direct et des webinaires.
Bracco Diagnostics Inc. Career Opportunities
Bracco has always been focused on the development of its personnel and has devoted maximum attention to it. Its people constitute its greatest assets and a key success factor: Bracco's people, through their capabilities and commitment, their passion for excellence and desire to innovate, have allowed Bracco to grow around the world. These are people who build their future day by day and all together contribute greatly to Bracco's future.
Bracco Diagnostics Inc. is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, or any other protected status.
Bracco Diagnostics Inc. is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Please see our equal opportunity (EEO) policy located here. If you would like more information about your EEO rights under the law, please click here.
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